FORMATION CSE
NÎMES

Je me déplace, je viens chez vous dans votre entreprise Nîmoise, ou dans une salle de séminaire réservée pour l’occasion.

 

Votre formation CSE à Nimes se passe en mode « intra-entreprise » : uniquement votre formateur et les élus de votre entreprise. Ensemble, nous pourrons prendre le temps de nous pencher sur votre activité, vos accords d’entreprise, votre convention collective votre entreprise sur Nîmes. Si vous n'avez qu'un ou deux élus à former, optez pour nos solutions Inter CSE.

 

Pendant la formation CSE, SSCT ou CSSCT (anciennement CHSCT) vous pourrez poser toutes les questions qui vous passeront par la tête, et notamment les suivantes :

 

Que risque un CSE qui utilise son budget de fonctionnement pour développer des œuvres sociales ? Quelles sont les règles URSSAF (secours, prêts, participation sportive ou culturelle, spectacles, voyages, chèques culture, bons d’achats, cadeaux) ? Comment le CSE peut-il négocier un accord d’entreprise (augmentation collective, primes, avantages en nature, augmentation du budget social, congés payés supplémentaires…) ? Un élu peut-il partir en délégation en dehors de ses heures de travail ? L’employeur peut-il refuser le départ en délégation d’un élu ? Un élu doit-il prévenir son employeur à l’avance pour partir en délégation ?

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Engagez un formateur CSE au service des Nîmois, certifié Qualiopi, intervenant partout en région Occitanie.

 

Vous cherchez un logiciel CSE gratuit? Nous avons conçu l'outil MobiCSE pour vous faciliter la gestion comptable !

Plus d'informations : la formation SSCT à Nîmes (30000) est destinée à tous les élus du CSE, y compris les membres de la commission CSSCT. Il est crucial de ne pas mélanger CSSCT et CHSCT : la CSSCT n'a pas de pouvoir de décision et agit comme un support au CSE dans les domaines de la santé et la sécurité au travail. Des experts tels que le médecin et l'inspecteur du travail sont régulièrement convoqués aux réunions sur ces sujets.

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Concernant la durée de la formation CSE dans le Gard, celle-ci est fixée à 5 jours pour un premier mandat et réduite à 3 jours en cas de renouvellement. Une mise à jour est requise tous les 4 ans. Sur le plan financier, le coût de la formation est régulé par la législation, et les frais sont généralement pris en charge par l'employeur. J'offre un tarif attractif de 950€ par jour, bien en dessous des plafonds habituels.

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Mon organisme de formation est certifié QUALIOPI, ce qui signifie que les entreprises de 11 à 49 salariés peuvent bénéficier de certaines déductions sur les coûts pédagogiques. Pour être habilité à dispenser cette formation, un agrément de la DREETS est nécessaire. Mon organisme a été agréé par la préfecture de la région Occitanie.

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Pour vous inscrire, il suffit de soumettre une demande écrite à votre employeur, 30 jours avant le début de la session. Le programme de la formation est complet et couvre une large gamme de sujets allant des droits d'alerte du CSE aux aspects fondamentaux liés à la santé et la sécurité au travail.

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La formation est flexible en termes de lieu, pouvant se dérouler soit dans vos locaux d'entreprise, soit dans une salle de séminaire externe. Le contenu pédagogique comprend une combinaison de théorie, d'études de cas réels et d'outils participatifs.