FORMATIONS cse

CSE - ssct - CSSCT

Lors de mes formations…

Discussion autour de cas concrets 

Utilisation d’outils participatifs pour aborder votre mandat et les notions fondamentales du droit du travail.

Mise en place de méthodes et astuces pour faciliter l'organisation et la gestion de votre CSE.

Prise en compte de votre expérience, de la taille, l’activité, l’histoire et la situation de votre entreprise

Un moment d'échanges autour d'expériences d'élus, d'affaires jugées, de cas concrets, de quizz pédagogiques...

 

FORMATION CSE

"Indispensable!"

LES MULTIPLES MISSIONS DU CSE

MAITRISER LE FONCTIONNEMENT

DE SON CSE

Réunions du CSE: préparatoires, plénières, extraordinaires, ordre du jour, procès-verbal, participants…
Moyens du CSE: heures de délégation, commissions, droits d’alerte, expertises, local, matériel, information, protection…

DÉVELOPPER UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUCTIF

Réclamer: Défendre les droits des salariés: code du travail, convention collective, accords collectifs, usages…
Proposer: Participer à la gestion de l’entreprise: consultations récurrentes et ponctuelles, procédure de consultation…
Négocier: Améliorer les conditions de travail: négociations obligatoires et facultatives, règles de négociations…

DURÉE : 2 OU 3 JOURS

GÉRER SON CSE
EN TOUTE LÉGALITÉ

Gestion des budgets: taux, assiette de calcul, séparation, transferts…
Gestion des œuvres sociales: discrimination, règles URSSAF, contraintes budgétaires…
Gestion comptable: tenue des journaux, rapport financier, rapport d’activité, synthèse du patrimoine…

Agrément CSE DIRECCTE
 

FORMATION SSCT CSSCT

"Obligatoire!"

LA MISSION SSCT DU CSE

MAÎTRISER LE FONCTIONNEMENT DU CSE EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITION DE TRAVAIL

Réunions: ordinaires, extraordinaires, ordre du jour, convocation, procès-verbal, intervenants, Commission SSCT...
Information: Document Unique,
rapport et programme annuels,
déclarations AT, consignes EPI,
absentéisme & turn-over…

AGIR POUR LA SANTÉ AU TRAVAIL AU SEIN DE SON ENTREPRISE

Cadre juridique des actions SSCT:
Obligation de sécurité de résultat & Faute inexcusable de l’employeur
Inventaire et mode d’emploi
des actions SSCT :
analyse des
risques professionnels, inspections, actions de prévention, expertises, droits d’alerte, droit de retrait, droit d’enquête et arbre des causes…

NOTIONS FONDAMENTALES SSCT

Santé mentale et physique, RPS et TMS, maladie & accident, inaptitude, maternité & paternité, durée du travail, repos & congés, pouvoir règlementaire et disciplinaire de l’employeur, discrimination & inégalité de traitement…

Agrément SSCT DIRECCTE

DURÉE : 3 OU 5 JOURS SELON L'EFFECTIF DE L'ENTREPRISE

 
 

FORMATION

GÉRER SON CSE EN TOUT LÉGALITÉ

"Pour un mandat irréprochable!"

DURÉE : 1 JOUR

Responsabilité des élus: civile & pénale, individuelle & collective, secrétaire & trésorier, alcool lors des sorties du CSE, assurance...

Gestion des budgets: taux, assiette de calcul, séparation, transferts…
Gestion des œuvres sociales: discrimination, règles URSSAF, contraintes budgétaires…
Gestion comptable: tenue des journaux, rapport financier, rapport d’activité, synthèse du patrimoine…

AUTRES FORMATIONS

DES FORMATIONS COURTES, COMPOSÉES SUR-MESURE

OU PORTANT SUR DES THÈMES SPÉCIFIQUES COMME:

Le référent "Harcèlement sexuel et agissements sexistes"

L’essentiel du droit du travail
Les Risques Psycho-Sociaux
Secrétaire du CSE
Trésorier du CSE

DURÉE : 1 JOUR

TÉMOIGNAGES D’ÉLUS...

TARIF 950€ TTC/JOUR DE FORMATION
LIEU Locaux de votre entreprise

Tarif forfaitaire pour l’ensemble des participants

Frais du formateur inclus sauf déplacements hors sud-est

OPTION Utilisation de boitiers de vote électronique

TARIF +150€ TTC/JOUR DE FORMATION

 

Lorris Tuzza

57 rue de la fontaine

30230 Bouillargues

06.74.64.20.49

lorris_tuzza@hotmail.com

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Interventions sur la France entière: Montpellier, Nîmes, Avignon, Toulouse, Marseille, Béziers, Perpignan, Aix-en-Provence, Toulon, Valence, Grenoble, Lyon... France entière...

N'hésitez pas à me contacter...

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